CAPACITACIÓN

Lo preparamos para afrontar los retos.

La capacitación está teniendo actualmente una importancia clave para la sobrevivencia y desarrollo de las empresas, cada vez más se requiere de personal que conozca «lo último»
en los aspectos relacionados con sus actividades diarias.
Para entrar de lleno al tema de la capacitación es necesario definir este concepto.
Definición: la capacitación consiste en una serie de actividades planeadas y basadas en las necesidades de la empresa que se orientan hacia un cambio en los conocimientos, habilidades y aptitudes de los empleados que les permitan desarrollar sus actividades de manera eficiente.
Capacitar implica proporcionar al trabajador las habilidades y conocimientos que lo hagan más apto y diestro en la ejecución de su propio trabajo. Esos conocimientos pueden ser de
varios tipos y pueden enfocarse a diversos fines individuales y organizacionales.

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Nuestro servicio de capacitación.​

Definir sus necesidades

El primer paso es conocer cuales son sus necesidades y priorizarlas de acuerdo a lo más urgente, nuestro equipo trabajará de la mano con usted para orientarle en esta y el resto de las etapas.

Elaborar el programa de capacitación

Con las necesidades y los objetivos completamente definididos entonces procederemos a elaborar un programa estrátegico de satisfacción orientado a cumplie en un cien por ciento los objetivos.

Definir los objetivos de la capacitación

Teniendo claro cuales son sus necesidades definiremos cuales son los objetivos que se quieren alcanzar con la finalidad de darle solución a cada una de ellas. En esta etapa también se definen los tiempos y el personal involucrado.

Ejecutar y evaluar los resultados.

Él último paso consiste en llevar a cabo el programa de capacitación con uno de nuestros instructores para poder transmitir ese conocimiento a sus colaboradores y por último evaluar el grado de aprovechamiento en cada uno de ellos.

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